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    平莊煤業元露礦高質量黨建引領高質量發展

    作者: 張永 來源: 平莊煤業 發布時間: 2021-02-25 字號:【

    國家能源集團黨的建設暨紀檢工作會議結束后,國家能源集團平莊煤業元寶山露天煤礦黨委認真貫徹落實會議精神,積極謀劃2021年黨建工作新思路,以優異成績向建黨100周年獻禮。

    該煤礦結合集團黨的建設暨紀檢工作會議精神,深刻把握提高黨的建設質量與推動企業高質量發展的內在邏輯,提出了以改河發展為中心,以“堡壘杯”競賽、標桿黨支部建設、五型黨小組建設為載體,扎實開展“中央企業黨建創新拓展年”行動,持續推進“六大工程”,的總體工作思路。

    在推進“政治引領工程”上,該煤礦強化理論武裝,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。建立了“不忘初心 牢記使命”主題教育長效機制,發揮中心組學習“龍頭”作用,持續開展“讀書班”“學習會”,把黨的創新理論轉化為推動企業發展的精神動力和思路舉措。發揮“把方向、管大局、保落實”作用,確保“三重一大”事項合法合規。

    在推進“黨建融入工程”上,該煤礦組織開展“我為改河做貢獻”主題活動,全力配合改河主體工程及附屬工程的實施。通過開展“黨員身邊無隱患、無三違、無事故”等活動,促進安全生產標準化管理體系建設。通過融入生產經營管理,發揮“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員技術攻關課題組”作用,讓每名黨員真正成為急難險重的“攻堅手”、創新創效的“開拓者”、煤炭保供的“排頭兵”。通過圍繞建黨100周年,超前謀劃,周密部署,組織開展隆重的紀念建黨100周年慶祝活動。通過強化制度修編,使黨建工作有抓手、獎勵有標準、考核有依據。

    在推進“思想凝聚工程”上,該煤礦把黨管意識形態的要求落實到宣傳思想工作全過程,教育引導職工提高政治敏銳性和政治鑒別力,有效處置突發輿論和負面言論。注重思想政治引領,通過開展形勢任務教育,向職工講清企業當前的形勢及工作進展,凝聚起推動企業發展的強大合力。通過開展“文明單位”“文明科室”創建活動,持續提升職工文明素質、企業文明水平,為企業樹立良好形象。

    在推進“素質提升工程”上,該煤礦通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,增強中層管理人員的理論能力、判斷能力、決策能力和化解重大風險能力。實施科級管理人員聘期制,每年對科級管理人員進行考核,激發干部主動擔當作為的工作熱情。通過修訂完善干部管理“五個”制度辦法,打通“三個通道”,搭建“三個平臺”,儲備源后備人才。注重先模人物梯隊建設,選拔、培養一批具有示范帶動作用的高素質人才。

    在推進“廉潔建設工程”上,該煤礦健全完善工作機制,定期開展談話提醒,強化近距離、常態化的日常監督,約束并規范黨員干部行為,讓黨員干部感到組織就在身邊、監督就在眼前。聚焦煤炭營銷、材配質量管理、工程管理、燃油管控、工資獎金分配、七項費用使用等重點領域和關鍵環節,定期組織專項監督檢查,切實堵漏洞、補短板,全面防控廉潔風險。

    在推進“礦區和諧工程”上,該煤礦深化民主管理體系建設,推進職工代表議事制度和企務公開,維護職工合法權益。通過開展“安康杯”競賽和“潛在安全隱患人員”排查幫教工作,提升職工安全意識。通過深入實施各類惠民工程,持續改善職工生產生活條件,不斷增強職工的獲得感、幸福感和安全感。


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