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    福建公司:黨建引領有力量

    作者: 江峽 來源: 福建公司 發布時間: 2021-02-26 字號:【

    黨建是什么?“是生產力、競爭力和凝聚力。”“是潤物細無聲。”

    黨建帶來什么?“昂揚向上的力量。”“改變和突破。”

    回眸2020年的國家能源集團福建公司,滿眼是收獲和感動,滿身是不忘初心再奮進的暖流。從重組整合融合到提質增盈有成效,從疫情防控阻擊戰到復工復產攻堅戰,從首個光伏項目投資決策到停工3年的港電項目順利復工......

    一群扎根八閩大地,唱著“愛拼才會贏”的福建能源人緊盯“以一流黨建引領一流企業創建”的工作目標,堅持以“黨建引領管理、黨建融入中心、黨建推動發展”的生動實踐,凝聚起在全面深化改革進程中推動高質量發展的磅礴力量,書寫下黨建引領嶄新篇章。

    思想提升政治根基更牢固

    求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。

    “第一時間”的踐行:落實見效。

    從2019年11月29日起,管理整合后的福建公司旗幟鮮明地堅持以政治建設為統領,切實做到“第一時間”,確保企業改革發展始終處于正確的航向。

    在重組整合融合中,第一時間召開各類會議,集中學習領會中央和集團公司重要會議精神和工作部署;第一時間審議《黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》......2個月內完成本部機構和人員整合、3個月內完成區域業務整合、5個月內完成260個管理制度修編,實現了人員融合、管理融合、制度融合和文化融合。

    在“一防三保”工作中,第一時間成立疫情防控領導小組,第一時間發布防控文件部署工作,第一時間召開疫情防控專題會議,第一時間發出倡議書,第一時間有效落實錯峰復工、健康管理和防護用品保障......公司系統1600名干部員工積極行動,投入到疫情防控保供的戰斗中,確保了生產經營兩手抓、兩不誤、兩手硬。

    思想不松的法寶:學習教育。

    思想上松一寸,行動上就會散一尺,思想政治建設是黨不斷從勝利走向勝利的有力武器。福建公司各級黨組織和全體黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦凝心聚力。

    相繼以“發揮基層組織作用,打好疫情防控保供攻堅戰”等為主題,4次專題學習(擴大)中央政治局和習近平總書記關于疫情防控的重要講話精神、集團公司疫情防控工作視頻會精神等。

    2次專題學習(擴大)全國兩會精神,為落實“六保”“六穩”任務當好先行。

    統籌開展網上網下宣講,持續推動黨的十九屆五中全會精神進企業、進部門、進班組、進一線。

    思想高地的打造:把黨課講新、講活。

    2020年7月1日,一堂主題為《當先鋒、做表率,永葆黨員初心和使命》的黨課在羅源灣港電開講,以特殊的方式紀念中國共產黨成立99周年,也為該公司做好復工復產準備搖旗助力。

    活動伊始,福建公司明確提出“黨課姓黨,不可將專業技術授課視同黨課”。黨委書記親自審核把關班子成員和基層單位主要負責人的講稿30余份,各基層單位層層把關,確保了講稿政治關和質量關。

    政治立場堅定、闡述觀點正確,授課熟練......自行設計的《黨課評分表》含黨課課件和授課效果等兩個部分,提出10項評價參考標準,實行百分制評價。活動中,共有近2000人次參加了授課和當場評價,77堂授課人的課后評價良好,征集到聽課人意見建議40余條。

    古田會址、紅軍長征出發地、寧德下黨、谷文昌紀念館......“思想上建黨原則”“密切聯系群眾,注意工作方法”的調查經驗,“馬上就辦、真抓實干”“弱鳥先飛、滴水穿石”......福建省有著豐富的紅色資源,并在這片紅土地上,創立了一系列治黨治軍的理論。

    該公司把弘揚古田會議精神等作為推進“兩學一做”常態化制度化的特色來抓,分批次組織全體黨員干部赴古田會議、才溪鄉調查、紅軍長征出發地、寧德下黨鄉等進行現場教育,學習開展好主題黨日活動,把紅色基因牢牢植入黨員干部思想中去。

    《擺脫貧困》《習近平在寧德》《習近平在廈門》《習近平在福州》......該公司注重發揮福建是習近平新時代中國特色社會主義思想重要孕育地和實踐地的優勢,與學習習近平總書記系列重要講話相結合,讓黨的新思想在公司系統落地生根。

    鍛造基層組織更有力量

    基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。把根基打牢,整個黨才能堅如磐石,各項工作才能有序推進。

    2020年10月25日,福建省廈門市。秋意正濃的廈門城市黨建學院迎來這樣一群學員:各基層單位黨支部書記、委員及黨務工作者、工會工作者......近50名政工人員參加公司首次政工人員業務素質提升培訓班。

    《習近平談治國理政》第三卷解讀、黨章黨史......

    深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢記黨的初心和使命,牢記黨的性質和宗旨,走好新時代的長征路。

    《強化“五個基本”建設? 夯實黨建工作基礎》《奮進新時代筑夢新征程——工會工作的新使命和新要求》......引導學員學深悟透基層黨建內涵精神、實踐要求和工作規律。

    《政工人員政治修養提升》《政工人員應具備的文化修養》《政工工作如何與安全生產深度融合》......該公司安全生產總監、黨委組織部主任等主動“變身”為授課老師。

    6天的時間里,公司黨委書記、省內黨建專家、基層黨支書記等走上講臺,利用專題輔導、案例教學、分組討論等豐富多彩的教學形式,現身說法、傳經送寶。

    社區黨群服務站、國企“紅色家園”、馮鴻昌工作室......“一心三創”工作法、“地鐵先鋒”、“黨建+”工程......學員們前往國企黨建、社區黨建、非公企業黨建等類型實訓基地,參觀調研、學習基層黨建工作經驗和特色做法,開闊視野,增長見識。

    在該公司黨建專題培訓班帶動下,2020年,區域各級黨組織搭建人才發展平臺,累計完成培訓2.2萬人/次,13.14萬學時,推動更多基層干部知大局、轉觀念、明思路、促變革。

    推進基層黨組織“三基”建設,提升黨建質量和實效,面臨的難題不少。一個角度、一種辦法效果不突出,就換另一個角度、另一種辦法。一年多來,該公司針對基層黨建工作中面臨的不同組織建制、不同問題,不斷探索“破解之招”:

    ——設組織。根據公司重組整合實際,調整并新成立了12個基層黨支部,公司系統現有36個黨支部,黨組織實現全覆蓋,消滅了黨員空白班組;

    ——創制度。探索制定《福建公司所屬獨立法人企業黨支部議事規則》,解決了長期困擾售電公司、置業公司、國海燃料、晉江公司等4個黨支部的職責定位問題,發揮基層黨支部在重大事項中的審核把關作用;

    ——定標準。組織編寫《福建公司黨支部標準化建設工作手冊》,將支部工作細分為八個工作標準模塊,該手冊在福建公司系統推廣使用,并獲集團推廣。

    ——抓規范。下發了《福建公司標準化黨支部建設實施細則》《福建公司星級黨支部考核辦法》,授予6個五星黨支部,19個四星黨支部;鴻山公司發電支部、泉州公司運行支部2個黨支部入圍集團100個“示范黨支部”初選名單。召開黨支部標準化建設成果展示會。

    ——出實招。該公司注重抓好黨支部書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”建設,出臺《選優配強黨支部書記的意見》,明確支部書記的配備條件、崗位責任、津貼待遇等內容,注重從具有黨支部書記工作經歷的人員中選拔領導干部。

    ——亮品牌。黨建品牌創建邁上新臺階,泉州公司在一期供熱科技創新項目中,聯合參建方共同開展“五方共建”活動,助推項目高標準落地;羅源灣港電“基建期一個黨委”等黨建品牌得到集團領導肯定。

    ——征案例。指導推動各基層單位邊實踐邊總結,對行之有效的工作做法及時提煉,形成10余個優秀案例,促進相互學習借鑒;

    ——結經驗。以基層經驗指導推動基層工作,加大全面從嚴治黨、深度融合、示范黨支部創建、“不忘初心、牢記使命”主題教育等經驗總結,總結推廣了一批可復制、可推廣的典型;

    ——重政研。組織完成3個黨建課題研究。其中,公司作為組長單位,高質量完成集團承擔的國企黨建專委會重點課題《新時代國有企業黨建帶團建工作機制研究》任務,得到中組部、中央黨校、中央企業團工委等領導、專家充分肯定。

    ——強宣傳。狠抓意識形態工作責任制落實,凝聚強大發展合力。對外宣傳上稿層次上升至人民網、旗幟網、光明網、學習強國等中央級媒體,在集團信息考核每月均為“優秀”,月度排名由2019年的40位左右上升至20位左右。

    引領深度融合更有作為

    讓黨建成為看得見的生產力。

    這是福建公司近200名黨建工作者一年來說的最多的一句話。

    這是該公司總結和探索出“以三力聚共識、以三點明方向、以六抓強質量”的“三三六”黨建工作模型的動力。

    這也是該公司在高質量黨建引領高質量發展,以一流黨建引領世界一流示范企業建設道路上,寫下的濃墨重彩的一筆。

    福建的三月,已是面朝大海,春暖花開。

    “深度融合是順應時代發展、加強黨的建設、推進企業高質量發展的三個迫切需要”。“是黨組織抓住結合點、找準切入點、把握著力點、展示新作為、開創新局面的基本方向”。

    一場“推動黨建工作與中心工作深度融合? 提升基層黨建‘三基建設’實效”的開題會上,觀點紛呈。

    印發《關于黨建工作與業務工作融合的實施辦法》,明確黨建與業務融合的原則、內容、方式等。公司本部11個職能部門結合《實施意見》,合力謀劃和開展黨建工作,提升企業生產經營管理水平。

    “五個融入”的落地、推廣和運用。

    6月20日,一場“黨建與中心工作深度融合”工作現場會在鴻山發電公司運行黨支部召開。

    黨小組會融入班組安全活動日、管理承包商學習教育融入支部思想教育、發電量小指標等融入黨小組管理、黨員技術創新等融入崗位建功管理、廉潔風險預控融入運行標準化管理......

    鴻山發電公司發電黨支部聚焦“五個融入”將支部建設與運行管理深度融合,在安全環保、節能降耗、配煤摻燒、攻堅克難等方面充分發揮支部戰斗堡壘作用。

    示范帶動效果好。

    9月24日,在該公司召開的黨支部標準化建設成果展示會上,泉州熱電公司的“黨員創優+”、雁石發電公司的“黨員創新工作室”、福州熱電公司的“融.創”等工作成果讓人眼前一亮。

    “各單位‘深度融合’真是做到了有機整合、相互促進和相互提升”。現場觀摩的一名黨支部書記深有感慨。

    該公司黨委牽頭成立12個專題工作推進組,為重點項目快速啟動、穩步推進、早見成效提供保障。晉江熱電擴建項目完成立項及投資決策上報,生產指揮中心項目取得集團公司立項和投資決策批復,完成了EPC招標。漳州核電項目、泉州公司園區電廠項目和龜湖水電項目等均實現有序推進。混改試點穩妥有序,主動拜訪意向戰投單位,積極尋找戰略投資者,發布了混改商業計劃書,吸引了外界廣泛關注。

    11月9日,羅源灣港電順利召開項目復工動員大會,凝聚參建各方合力,確保項目高質量復工。

    “五年的歷練、六年的鉆研、七年的堅持、八年的堅守”

    “復工有我,筑夢港電,再創輝煌”。

    這是港電項目人的歡欣,這是全體福建人的歡欣,這是福建公司難得的新的機遇。

    大力推進能源安全新戰略在福建的落地,組織編制完成“十四五”發展規劃(初稿)及火電、新能源等專項規劃,制定光伏產業發展實施意見。江陰二期項目已列入福建省“十四五”能源規劃初步方案。寧德上白石項目交溪流域規劃環評通過了生態環境部審查,項目可研已上報水利部。公司首個光伏項目——漳州凱景分布式光伏項目投資決策已上報集團公司,全區域聯動全方位開展光伏資源收集和項目開發,目前已初見成效。

    2020年,該公司全年累計完成發電量321.73億千瓦時,同比增長9.05%;售熱量2329.7萬吉焦,同比增長11.42%;供電煤耗296.42克/千瓦時,同比下降1.14克/千瓦時。

    集團公司年度黨建工作責任制考核A級(優秀)。

    集團公司經營業績考核先進單位。

    集團公司安全環保先進企業。

    這份份榮譽,是該公司上下“不忘初心、牢記使命”強有利的詮釋。

    這份份榮譽,是該公司上下“以黨建促發展,用發展促黨建”的生動寫照。

    九十九載初心不改,百年恰是風華正茂。

    福建公司45個基層黨組織和620名黨員,砥礪奮進只爭朝夕,筑建起一座座堅強的戰斗堡壘,樹立起一面面高揚的黨員旗幟,在以一流黨建引領一流企業創建的道路上跑出加速度,以高質量黨建推動企業高質量發展,譜寫時代華章,以優異成績迎接建黨100周年。

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